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El desempeño de los funcionarios publicos, se puede evidenciar, es muy malo y la verdad lo anterior se queda corto para describir el trabajo de los funcionarios, mediocre, carente ideas, iniciativa, enfoque, empatía, etc. etc. y me refiero a los tres niveles, por lo que claro, el sueldo es completamente in justo, ostentoso, lascivo, demasiado alto para la poca capacidad, lo cual no quiere decir que sea necesrio que ganen menos en la medida de sus pocas capacidades o nulas, necesitamos funcionarios, competentes.