Leviatán: Enfoque Político y Social
...De La UASLP y los Líderes.
Sin lugar a dudas, la falta de líderes individuales e institucionales es una de las tareas pendientes de la vida social y política de San Luis Potosí. No hace falta ser adivino para saber que son contados los verdaderos líderes que dirigen objetivamente la vida política y social de nuestro Estado.
Al respecto y a pesar de que vivimos constantemente en una tormenta económica, de inseguridad pública, de falta de honestidad y transparencia de muchas de nuestras autoridades y entidades públicas de los tres poderes y niveles de gobierno, la Universidad Autónoma de San Luis Potosí se ha convertido en una de las pocas honrosas excepciones que permite no bajar los ánimos ni ver todo perdido al respecto, al ser una institución que nos permite creer que el bien común y el sentido social pueden llegar a consolidarse como parte del cotidiano del tejido social.
En los últimos días, se informó a la sociedad que el Rector de nuestra UASLP, Mario García V.fue reconocido como uno de los 40 líderes en materia de educación en nuestro País por parte de la revista Líderes Mexicanos, publicación de las pocas que presentan credibilidad y un enfoque diferente de la comunicación política y social de nuestro País, situación que genera dos puntos de análisis al respecto que nos permiten ver en su contexto tal reconocimiento.
Por un lado entender integralmente el concepto de Líder, que tal y como entendemos las razones del reconocimiento a la UASLP, tiene muchas aristas no solamente como quien estructuralmente está al frente de una Institución determinada, sino que a partir del convencimiento de que los líderes no nacen sino que se hacen en transcurso de su desarrollo familiar, amistoso, escolar, social y profesional, entienden completamente la responsabilidad y trascendencia de serlo, tanto de sus acciones como de sus omisiones.
Un líder es integral en su ser, pensar y actuar, permitiendo el desarrollo de todos quienes integran una determinada organización social pública o privada, sabiendo que al ocurrir esto la institución y él mismo se fortalecen; un líder es aquel que sabe la importancia de la “intelligencia” y a su vez desempeña el papel de líder social y forjador de opinión pública en beneficio de todos.
En segundo término y sin perder de vista los esfuerzos realizados por el Rector Mario García , el reconocimiento es institucional, ya que obviamente cualquier institución se fortalece a partir de quienes y como la dirigen, así como por su interés hacia donde enfila el rumbo y se ponen en práctica los valores y principios de quienes la conforman, hasta convertirlos en parte activa del sistema de mejora continua, tal como está ocurriendo en nuestra máxima casa de Estudios.
Además de una felicitación y reconocimiento, va desde aquí la solicitud para que la UASLP y el Rector continúen y fortalezcan éste liderazgo que en mediano, corto y largo plazo, rendirá sus frutos. Por lo pronto, tienen ya el reconocimiento y agradecimiento social.
...De los cráteres, la ineficiencia y los indicadores
Es incomprensible como quienes dirigen el INTERAPAS no entienden lo que está pasando, es como si hubiera dos ciudades distintas: la que ellos conceptualizan y la que todos conocemos y vivimos diariamente: fugas que provocan hundimientos y que según los expertos lo ocurrido en la Alameda es sólo el inicio; altas cuotas sin reciprocidad en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, cobros indebidos a personas de bajos recursos y descuentos a personas e instituciones con mayor poder adquisitivo, ineficiencia en el servicio y una preocupación por unos indicadores de eficiencia poco comprobables, los cuales a lo mejor existen en el papel, pero no en el sentir de los ciudadanos que día a día sufren la falta del vital líquido… ya viene la temporada de calor y viene fuerte, ¿Cuáles son las estrategias y acciones que tiene éste organismo para minimizar sus efectos?.... esperemos….
